Les dan atole con el dedo a los teachers en el Congreso
Por Merari Leos Villasana
El diputado panista, ahora tricolor Ángel Covarrubias Villaverde, presentó una iniciativa de punto de acuerdo en el recinto legislativo para proponer mejores condiciones laborales para los maestros de inglés, quienes por años han soportado el desdén de las autoridades educativas a su labor en la formación de niños y jóvenes en esta lengua extranjera.
Sin embargo, estas iniciativas, son exhortos, meras opiniones o llamadas a alguna autoridad, en el portal de la cámara de diputados las definen de esta manera:
“Son propuestas que los legisladores ponen a consideración del Pleno QUE NO CONSTITUYEN INICIATIVAS DE LEY, sino pronunciamientos sobre asuntos políticos, culturales, económicos o sociales que afectan a una comunidad o grupo particular, para formular algún pronunciamiento, exhorto o recomendación.”
Ayer que se aprobó este exhorto, los teachers celebraron que se les daría antigüedad y se cumplirían todas sus demandas, pero no es así. El punto de acuerdo aprobado con dispensa de comisiones dice:
“ÚNICO. La 65 Legislatura Constitucional del Congreso del Estado Libre y Soberano de Tamaulipas, con pleno respeto a su esfera de competencia, exhorta al titular del Ejecutivo del Estado, a fin de que, implemente a la brevedad las acciones administrativas y legales necesarias y, consecuentemente, gire las instrucciones a quien corresponda, a fin de que se reconozcan y materialicen los derechos laborales de las y los maestros de inglés de nuestro estado (teachers), particularmente, los relacionados con el reconocimiento de su antigüedad laboral y el pago de las aportaciones a seguridad social relacionadas a esta.”
Por ende, no existe una medida constitucional que los ampare, esta es solo una invitación al gobierno del estado. Si el legislador verdaderamente quisiera realizar una acción contundente, hubiera realizado una modificación a la Ley de Educación para el Estado de Tamaulipas, o buscado promulgar una ley para sobre el trabajo, que no existe en la legislación local, ya que todo esto se rige por la Ley Federal del Trabajo.
Es una pena que los maestros hayan sido engañados, por quienes solo buscan la nota y figurar simulando acción, cuando no es así.
