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Cumple el 80% de empresas fronterizas con la Ley Silla

 Cumple el 80% de empresas fronterizas con la Ley Silla

Redacción

Ciudad Victoria, Tamaulipas. –El 80% de las maquiladoras en la frontera cumplen con la Ley Silla, también conocida como la reforma a la Ley Federal del Trabajo. Esta ley busca garantizar el derecho al descanso de los trabajadores durante la jornada laboral y obliga a los patrones a proporcionar sillas con respaldo a los trabajadores que realizan labores de pie.

Alberto Lara Bazaldúa, Secretario General Nacional del Sindicato Industrial Autónomo de Maquiladoras en Reynosa, aseguró que muchos empresarios en Reynosa ya habían implementado esta medida antes de que se hablara de la reforma en México.

“Mucho antes de que en México se hablara de esta reforma, muchos empresarios de Reynosa habían implementado esta situación, ya que saben la importancia de conceder espacios de descanso a quienes cumplen largas jornadas laborales de pie”, dijo.

Además, descartó que esta disposición vaya a afectar la productividad de las empresas y explicó que se trata de una iniciativa que reforma la Ley Federal del Trabajo para garantizar el derecho al descanso de los trabajadores durante la jornada laboral. “No es un trabajo normal para ellos trabajar con sillas, si hay diez mil trabajadores tiene que haber diez mil sillas”, agregó.

Cabe mencionar que habrá sanciones para los empleadores que incumplan las disposiciones de la Ley Silla, como multas y suspensión de actividades en caso de reincidencia. “Habría sanciones económicas fuertes y las empresas lo saben, es donde ellos se sienten estresados, pero si se cumple y se tiene que cumplir es bueno para ellos e incluso para sus supervisores”, advirtió.

Esta ley beneficiará a los trabajadores que realizan labores de pie durante largas jornadas, como los empleados de tiendas departamentales y similares. “Sí es muy importante, en el caso de nosotros trabajan la mayoría ya en la silla por el tiempo de trabajo que tenemos, pero no haciendo referencia solo a Reynosa, sí es muy importante el descanso de los compañeros porque muchos de ellos tienen horarios de doce horas, tan importante es eso como lo de las 40 horas, que descansen más, que vayamos evolucionando”.

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